A Solução – SoftExpert Treinamento
O treinamento é o elemento central do desenvolvimento de qualquer negócio, e um processo forte de treinamento de funcionários pode ser uma ferramenta valiosa para as empresas que desejam melhorar seus procedimentos internos. No entanto, sem algum nível de organização, acessibilidade, documentos de treinamento, métodos e exercícios, podem cair no esquecimento e a eficácia destes programas pode ser prejudicada.
Gerenciar os requisitos de formação para a organização pode ser um pesadelo administrativo, muitas vezes envolvendo uma dúzia de planilhas, pilhas de papel e um armário separado. Quando os gerentes utilizam registros em papel ou planilhas para controlar as atividades de formação e as certificações dos empregados, existe um grande potencial de ficarem obsoletos em suas reciclagens ou de serem puladas etapas importantes sem querer.
